以人为本，员工铸魂
——万仙山园区积极开展南太行企业文化学习活动
根据集团公司“提升服务质量，满意在南太行”系列活动的总要求，2014年9月12日，万仙山园区各部门利用每周五下午时间组织所属员工进行南太行企业文化学习活动，从思想“软件”入手，以南太行企业文化学习为切入点，逐步提高员工职业素养和企业文化素养。
按照园区具体的实施方案要求，对集团公司倡导的“以人为本，员工铸魂”的企业文化建设活动进行了学习细化，将集团公司的员工手册和企业文化手册列入必学内容，先从企业文化学习入手，让员工对南太行企业文化得到认同，并逐步体现在为游客服务的过程中。通过不间断的长期学习积累，使“景区有名气、队伍有朝气、员工有士气、领导有正气”的企业文化目标得以具体展现。
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